Начальник Управления корпоративного бизнеса
В архиве с 16 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы отдела продаж для достижения поставленных показателей по прибыли. Анализ рынка для роста продаж. Формирование, защита и контроль выполнения...
Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт в B2B продажах.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Консультирует и координирует полный цикл бизнес-планирования отдела надежности материалов и оборудования ОПСПО; выступает в качестве основного контактного лица для...
Высшее образование (техническое / экономическое). Опыт работы в области бизнес-планирования и бюджетирования, а также опыт работы в качестве аналитика по...
Управляющий рестораном
250 000 – 350 000 ₸Актобе
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Управление персоналом. Занимается поиском сотрудников, составляет регламент работы, проводит собрания, формирует систему финансовых поощрений, обеспечивает правильную коммуникацию между отделами, занимается...
Коммуникабельность. Организаторские способности. Стрессоустойчивость. Лояльность и гибкость. Аналитический склад ума. Способности к обучению и стремление к самосовершенствованию. Пунктуальность. Социальная открытость.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Общее руководство и координация деятельности следующих подразделений Филиала Банка: Отдел по работе с клиентами МСБ. 2. Проведение эффективной политики...
Образование: Высшее экономическое/финансовое/юридическое. Опыт работы: В банковской структуре минимум 3 года (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции...
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление руководства, организации и контроля за деятельностью работников подразделения по выполнению задач и функций, возложенных на Отдел. Привлечение новых клиентов...
Образование: Высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: В банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывает технологические схемы обработки информации по установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического обеспечения по всем подсистемам.
Опыт работы от 1 года.