Директор по развитию

Формирование плана отдела. Ведение переговоров с ресторанами и магазинами. Заключение договоров.

Знание казахского и русского языков обязательно. Навыки переговоров. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Приветствуется опыт работы в агрегаторах (Glovo...

Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании. - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов. - Координацию маркетинговой активности. - Определение и расширение...

Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. - Успешный опыт управления прямыми активными продажами. - Гибкий подход к управлению...

управление коллективом менеджеров: контроль и корректировка работы отдела продаж, выполнение плана продаж и KPI, обучение/наставничество персонала, мотивация персонала. -

опыт руководства отделом продаж или другим подразделением. - умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж. - стратегическое мышление, способность к планированию. -

Поиск новых потенциальных клиентов в регионах. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с рекламациями от партнеров. Разработка и реализация мероприятий по...

Высшее образование. Опыт работы на позиции менеджера или ведущего менеджера по продажам от года до трех. Опыт работы с нерудными...

Организация работ отдела и руководство менеджерами отдела. Оптимизация контрактных условий с поставщиками. Разработка ценовой политики. Анализ конкурентов, исследование рынка.

Высшее образование (желательно техническое). Знание площадок для проведения тендеров (NADLoC, Kazzinc, Самрук-Казына, Госзакупки, Sic.kz, Mp.kz, Tenderplus.kz, Tenderbot.kz и др...

Ты можешь создавать и формулировать чёткую стратегию достижения результатов. Принимаешь решения, основываясь на долгосрочных перспективах, нежели на краткосрочных выгодах.

Какие навыки нам важны: 1. Опыт планирования и руководства коллективом. Ты умеешь формировать продуктивную команду, и знаешь какими инструментами обеспечивать...