Начальник управления кассового обслуживания
В архиве с 29 октября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывает технологические схемы обработки информации по установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического обеспечения по всем подсистемам.
Опыт работы от 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства, организации и контроля за деятельностью работников подразделения по выполнению задач и функций, возложенных на Отдел. Привлечение новых клиентов...
Образование: Высшее экономическое/финансовое/юридическое/ технико-экономическое образование. Опыт работы: В банковской структуре (кредитные подразделения) минимум 3 года.
Работодатель сейчас онлайн
Начальник строительного участка
от 400 000 ₸Актобе
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка в строительстве, способность решения сложных нестандартных задач,самостоятельность, ответственность, коммуникабельность. Руководить деятельностью вверенного строительного...
Высшее строительное. Опыт руководства земляными работами приветствуется. Стаж работы на должности начальника участка не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Контролирует ведение клиентской базы и выполнение плана продаж. Разрабатывает ценовую политику совместно с владельцем бизнеса и маркетологами. Выстраивает отношения с...
Высшее образование. Опыт не менее 3-х лет на руководящей должности.
Стажер в департамент наземного обслуживания
до 95 000 ₸Актобе
Без опыта
Отклик без резюме
А может быть, задержки рейсов, сверх-бронирование и ваучеры на питание?
Тебе знакомы понятия пассажирские перевозки, высокие стандарты безопасности, превосходный сервис? Опыт работы с пассажирами на этапе регистрации. Выпускники колледжей/ВУЗов.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж. Постановка задач и оценка эффективности работы подчиненных, контроль выполнения плановых показателей по отделу.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года, приветствуется опыт работы в рознице и HoReCe. Уверенный пользователь ПК.