Начальник отдела продаж зарплатных проектов
В архиве с 26 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель группы отдела продаж
300 000 – 1 000 000 ₸Актобе
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск решений по увеличению результатов прибыли компании. - Определение и расширение рекламных и маркетинговых каналов. - Координацию маркетинговой активности. - Определение и расширение...
Требуемый опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. - Успешный опыт управления прямыми активными продажами. - Гибкий подход к управлению...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работ отдела и руководство менеджерами отдела. Оптимизация контрактных условий с поставщиками. Разработка ценовой политики. Анализ конкурентов, исследование рынка.
Высшее образование (желательно техническое). Знание площадок для проведения тендеров (NADLoC, Kazzinc, Самрук-Казына, Госзакупки, Sic.kz, Mp.kz, Tenderplus.kz, Tenderbot.kz и др...
Руководитель отдела продаж
от 250 000 ₸Актобе
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивает выполнение плановых показателей по реализации авто. Планирование, организация и контроль деятельности персонала. Построение и развитие команды высококвалифицированных работников.
Опыт работы не менее 6 месяцев на руководящей должности. Образование высшее/средне-специальное. Знание основных технических характеристик и общего устройства...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ты можешь создавать и формулировать чёткую стратегию достижения результатов. Принимаешь решения, основываясь на долгосрочных перспективах, нежели на краткосрочных выгодах.
Какие навыки нам важны: 1. Опыт планирования и руководства коллективом. Ты умеешь формировать продуктивную команду, и знаешь какими инструментами обеспечивать...
Руководитель отдела продаж
250 000 – 600 000 ₸Актобе
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать работу отдела продаж и маркетинга. Отбор и найм персонала. Проводить тренинги по продажам для сотрудников. Контролировать работу сотрудников.
Грамотная письменная и устная речь. Свободно разговаривать на казахском и русском языках. Опыт работы в продажах и на руководящих должностях.
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое планирование и развитие продаж. Обеспечение и контроль выполнения планов продаж. Обучение и тестирование персонала. Контроль качества работы сотрудников.
Опыт работы в сфере продаж на аналогичной должности от 3 лет. Умение выстраивать систему продаж. Управленческие и лидерские качества.