Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
В архиве с 2 декабря 2020
от 150 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов. Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала. Мониторинг рынка труда. Участие в других проектах: мотивация...
Специалист по подбору персонала
до 400 000 ₸Алматы, Жибек Жолы
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация массового подбора на линейку пиццерии, включая разработку эффективных стратегий привлечения кандидатов через онлайн-платформы, социальные сети и другие каналы.
Способность эффективно работать в команде. Знание рынка труда. Ответственность и пунктуальность. Знание методов и техник поиска и оценки кандидатов.
Рекрутер
400 000 – 700 000 ₸Алматы
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала, качественное закрытие вакансий. Контроль испытательного срока. Ввод в должность вновь принятых работников.
С аналогичным опытом работы от 3 лет, желательно в строительной отрасли. Активного и быстрого. С навыками делового общения.
Рекрутер
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями компаний по вопросам подбора на позиции среднего и управленческого звена. Профессиональная и деловая коммуникация с заказчиками.
В СВОЕЙ КОМАНДЕ МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ ЧЕЛОВЕКА: Амбициозного, с жгучим желанием закрывать вакансии и зарабатывать!
Рекрутер
240 000 – 300 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и первичный отбор кандидатов на свободную позицию в компании. Отработка контактов соискателей путём созвона либо переписки, согласно политики компании.
Опыт работы специалистом по подбору персонала от 6 месяцев и более. Умение работать с разными источниками поиска соискателей (hh, olx...
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
300 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в нашей компании. Проводить телефонные интервью, видео-интервью, организовывать собеседования с...
Тому, кто уже имеет практический опыт работы в крупных компаниях или хотел бы его получить. Кому нравится работать на результат.