Супервайзер в магазин одежды
В архиве с 25 июня 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор шоурума в казахстанский бренд одежды
от 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и управление эффективной работой персонала магазина, взаимодействие с клиентами и поддержание уровня сервиса. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого...
Управляющий магазином
300 000 – 300 000 ₸Алматы, Москва и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль работы уборщиков помещений. Работа по хозяйственному обслуживанию подразделения. Учет и контроль за сохранностью хозяйственного инвентаря.
Высшее , профессиональное образование. Знание законодательства в плане учета , хранения, выдачи и списания хозяйственных товаров, инвентаря и пр. Знание правил оформления...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек. Управление персоналом до 10 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации...
Опыт руководящей работы от 1-3 года. Знание правил торговли, товароведения, мерчендайзинга. Умение работать с большими объемами информативных данных.
Директор магазина
от 250 000 ₸Алматы, Абая
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
MSQ в поисках менеджера магазина. 2. Организовывать, контролировать и управлять работой всего персонала магазина. 3. Обучать персонал, адаптировать новых сотрудников...
1. Опыт работы в ритейле. 7. Знание в работе с 1С. 8. Умение делегирование, наставление сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление операционной деятельностью магазина, включая планирование, организацию и контроль работы персонала. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и поддержание репутации магазина...
Опыт работы в розничной торговле, предпочтительно в сфере женской моды класса люкс. - Высокие лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор, адаптация, обучение и мотивация команды. Контроль квалификации. Мерчандайзинг. Ведение текущей документации, коммуникации с администрациями торговых комплексов. Организация поставок товара.
Знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы. Опыт руководства коллективом от 5 человек. Умение быстро принимать решения.