HR менеджер

от 100 000 до 150 000 KZT на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки зрения руководства предприятия; проводит собеседования с нанимающимися на работу; изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; обеспечивает укомплектование предприятия кадрами.
  • Принимает участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.).
  • Подготавливает трудовые договоры (контракты), заключаемые с руководителями и специалистами высшего уровня; обеспечивает выполнение условий договоров.
  • Обеспечивает качественное формирование и рациональное использование кадрового потенциала предприятия с учетом перспектив развития и повышения объемов производства (продаж, оказания услуг, выполнения работ и пр.). и тд
Требования:
  • Опыт работы не менее 3-х лет
Условия:
  • Своевременная заработная плата
  • 5/2
  • Развозка

Ключевые навыки

Кадровое планирование
Штатное расписание
Составление договоров
1С: Управление персоналом
1C: Зарплата и кадры

Адрес

Актобе

Вакансия опубликована 25 марта 2020 в Актобе