Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, международных отношений или иностранных языков).
-
Опыт работы в сфере HR, делопроизводства или взаимодействия с международными сотрудниками — от 3 лет.
-
Опыт в университетской среде или международных организациях — преимущество.
-
Свободное владение казахским, русским и английским языками (уровень не ниже B2).
-
Умение вести деловую переписку и коммуникацию на английском языке.
-
Навыки организации собеседований и сопровождения процесса найма.
-
Знание трудового законодательства РК и процедур оформления иностранных сотрудников.
-
Умение работать с визовыми и миграционными вопросами.
-
Опыт сопровождения и адаптации иностранных преподавателей (встреча, ориентация, бытовая помощь).
-
Знание документооборота и стандартов кадрового делопроизводства.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Бумажный документооборот
- Оформление трудовых книжек
- Внутренние коммуникации
- Тестирование профессиональных компетенций
- Обучение и развитие
- Найм персонала
- Аттестация персонала
- Корпоративная культура
- Организаторские навыки
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 мая 2025 в Актобе
