Обязанности:
- 1. подбор персонала
2. Кадровое делопроизводство
3. Обучение и развитие персонала
- 4. участие в построении hr процессов
- 5. ведение внутренней коммуникации
Требования:
- опыт работы не менее 3 лет
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Внутренние коммуникации
- 1С: Управление персоналом
- Кадровый менеджмент
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Актобе
Вакансия опубликована 17 июня 2025 в Актобе
