Менеджер по продажам в рекламное агентство

Менеджер по продажам с амбициями (развивайся и зарабатывай)

Компания: Рекламное агентство New Media

Место работы: г. Актобе, Казахстан

График работы: Понедельник-пятница , с 9:00 до 18:00

Заработная плата: Достаточно для комфортной жизни и регулярных походов в кафе. Оклад+%. Лучшие будут получать от 500 000 тенге.

Тип занятости: Полная занятость (и полное удовольствие)

О компании:

New Media — ведущая компания в области наружной рекламы в городе Актобе. Мы те, кто делает город ярче и красочнее. У нас есть всё: от огромных видео экранов до маленьких, но гордых вывесок. И мы ищем менеджера по продажам, который сможет продать лед эскимосам и зонтик жителям Сахары.

Основные обязанности:

- Поиск и привлечение клиентов: Если можете заговорить с незнакомцем в очереди за кофе, значит, вы наш человек.

- Ведение переговоров: Убедить клиента, что ему нужна не просто наружная реклама, а именно наружная реклама на наших конструкциях, потому что наши конструкции это как Mercedes среди автомобилей. Супер способности по убеждению приветствуются.

- Заключение договоров: Любите запах свежих подписанных контрактов по утрам? Это работа для вас.

- Развитие клиентов: Делать так, чтобы клиенты хотели возвращаться к нам снова и снова...

- Анализ рынка: Знать, что сейчас в тренде и почему все говорят о «тизерной рекламе».

- Стратегии продаж: Участвовать в мозговых штурмах и придумывать, как продать еще больше.

Требования:

- Опыт: Как минимум год опыта в продажах. Если у вас есть опыт в продаже пирожков на рынке — это тоже считается.

- Навыки: Убедительность уровня «мама отпустила на вечеринку», умение держать удар и веселое настроение.

- Образование: Высшее образование или способность убедить нас, что оно вам не нужно.

- Языки: Казахский, русский — обязательно. Английский — плюс.

- Технические навыки: Уверенный пользователь ПК и всех этих ваших CRM.

- Неотъемлемый атрибут- собственный ноутбук, потому что мы ценим гибкость и независимость

Культурные особенности:

- Ориентация на результат: Способность достигать целей, даже если это поход на луну.

- Ответственность: Способность взять на себя ответственность за результаты и довести дело до конца.

- Эмпатия: Умение понимать и учитывать интересы клиентов и коллег.

- Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям и новым вызовам.

Процесс отбора

1. Заполнить анкету

2. Телефонное интервью

3. Собеседование в нашем офисе

4. Адаптационный период - 1 неделя

5. Стажировка - 2 месяца

Программа стажировки:

- Стажировка (10 дней): Участие в реальных задачах компании, выполнение

практических и кейс-заданий. Докажите, что вы справитесь.

Условия:

- Заработная плата: Конкурентоспособная, обсуждается на собеседовании.

- Бонусы: Система бонусов за выполнение планов продаж. Больше продал — больше заработал.

- Оформление: Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

- Развитие: Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании.

Как подать заявку:

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, пожалуйста, оставьте отклик и напишите сопроводительное письмо с текстом "пройти тест"

Мы с нетерпением ждем вашего отклика и уверены, что работа с нами станет для вас захватывающим приключением!