Обязанности:
- наем новых сотрудников в компанию;
- создание кадрового резерва;
- организация стажировок и адаптация новых кадров;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- создание системы мотивации;
- устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
- составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников;
- проведение кадровых перестановок;
- табелирование.
Условия:
- график работы - 5/2
- обед за счет компании.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Договорная работа
- Хранение документов
- Кадровое планирование
- Трудовое право
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Актобе, улица Аль-Фараби, 36
Вакансия опубликована 8 мая 2025 в Актобе
