1. Подбор персонала согласно заявок. 2. Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с ТК РК, положений и приказов руководства. 3. Учет показателей операционного бюджета отдела кадров по проекту аутсорсинга, подготовка анализа затрат. 4. Разработка положений о структурных подразделениях компании, должностных инструкций работников. 5. Оформление трудовых договоров, формирование личных дел работников 6. Сопровождение счетов-фактур. 7. Проведение вводного инструктажа. 8. Подготовка проектов приказов по приему, увольнению, безсодержанию. 9. Сопровождение сотрудников Компании по процедуре обучения. (подбор учебных центров согасно заявок, согласование и подписание договоров по обучению) 10. Оформление приказов на командирование, командировочных удостоверений) 11. Ведение кадровой работы в программе 1С в приложении "Кадры" 12. Составление графиков отпусков, учет рабочего времени работников (табель, график сменности) 13. ведение формы Т-2 (прием, отпуска, переводы). 14. Заполнение трудовых книжек.

1.Подбор персонала согласно заявок. 2. Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с ТК РК, положений и приказов руководства. 3. Учет показателей операционного бюджета отдела кадров по проекту аутсорсинга, подготовка анализа затрат. 4. Разработка положений о структурных подразделениях компании, должностных инструкций работников. 5. оформление трудовых договоров, формирование личных дел работников. 6. Сопровождение счетов-фактур. 7. Проведение вводного инструктажа. 8. Подготовка проектов приказов по приему, увольнению, безсодержание. 9. Сопровождение сотрудников Компании по процедуре обучения. (договор обучения, приказ на командировку, командировочное удостоверение) 10. Ведение данных о принятых и уволенных работников в программу 1С-Бухгалтерия 11. Составление графиков отпусков, учет рабочего времени работников (табель, график сменности)

1. Разработка положений о структурных подразделениях компании, должностных инструкций работников. 2. Расчет нормативной численности работников вновь вводимых объектов. 3. Обновление базы данных по персоналу компании. 4. Учет показателей операционного бюджета ОРП, подготовка, анализ затрат операционного бюджета отдела. 5. Оформление приказов по личному составу работников, кадровых приказов в соответствии с ТК РК, приказов и распоряжений руководства. 6.Оформление трудовых договоров, формирование личных дел работников

составление графика работ по строительству, подготовка отчетности согласно графика работ, контроль исполнения работ по строительству.

устные и письменные переводы

администрирование иностранного персонала: оформление иностранного персонала в миграционной службе, координация передвижения иностранного персонала, письменные и устные переводы совещании, ведение протоколов, инструкции к применению.

устный и письменный перевод протоколов совещании, инструкции к применению, договоров, протоколов разногласий, отчетов о ходе работ по строительству.

ведение предметов на факультете иностранных языков: практика речи, грамматика, фонетика.

юриспруденция/юрист

экономика/инженер-экономист

факультет иностранных языков/препоаватель

ЧУКУ "Самрук Казына", лектор В.Шиков

ЧУКУ "Самрук Казына", лектор Б.Бижан

Центр обучения GSS, лектор Гилева Н.

Центр обучения GSS

ЧУКУ "Самрук-Казына", Азизова Ирода

Лукойл Оверсиз , лектор Гилева Н.

ТОО "Казаойл Актобе", лектор Гилева Н.