*подбор и обучение персонала. *распределение заданий между сотрудниками. *ведение переговоров с контрагентами и партнерами. *контроль качества работы. *отчетность о работе подчиненных.

*исследование рынка, поиск потенциальных клиентов. *ведение коммерческих переговоров. *ведение клиентов компании. *расширение каналов продаж. *составление плана продаж, анализ статистических данных. *обработка заказов клиентов. *осуществление информационной поддержки клиентов. *взаимодействие с подразделениями компании. *решение спорных ситуаций и поступающих претензий от заказчика.

*подбор и обучение персонала. *распределение заданий между сотрудниками. *ведение переговоров с контрагентами и партнерами. *контроль качества работы. *отчетность о работе подчиненных.

*составление планов продаж и контроль их выполнения. *ведение финансово-хозяйственной деятельности. *контроль дебиторской задолженности. *руководство торговой командой. *подбор, обучение персонала, разработка системы мотивации. *проведение переговоров с ключевыми клиентами.

*сбор информации и подготовка аналитических отчётов. *мониторинг активности конкурентов. *маркетинговые исследования. *разработка мероприятий связанных с продвижением.

*планировать трейд-маркетинговые мероприятия на квартал, месяц, год. *разрабатывать планы, концепции, бюджеты трейд-маркетинговых мероприятий и отслеживать их реализацию. *анализировать потребности в POS-материалах. *разрабатывать и контролировать поступление и расходование POS-материалов. *планировать и отслеживать трейд-маркетинговый бюджет. *презентовать трейд-маркетинговые проекты клиентам и отделу продаж компании. *взаимодействовать с BTL-агентствами и производственными компаниями. *вести переговоры с клиентами в рамках маркетинговых переговоров. *проводить анализ объёмов продаж продукции (по товарным категориям и клиентам). *контролировать своевременный запуск активностей в торговых точках. *осуществлять аудит торговых точек (запуск акций, ассортиментная матрица, наличие POS-материалов в торговых точках, целевое использование ХО и другого брендированного оборудования и др.) *анализировать эффективность проведенных мероприятий и предоставляет соответствующие отчёты. *соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

*формирование команды торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач. *ведение отчётности. *организация маркетинговых акций. *достижение плановых показателей продаж *решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. *учёт дебеторской задолженности.

*организация продаж на закрепленном участке. *контроль, за исполнением торговой политики работодателя. *предоставлять своевременно отчетность по каждому клиенту. *подготовка и проведение презентации. *увеличение клиентской базы.

менеджмент и маркетинг, Менеджмент