Кадровое делопроизводство Компании

штат сотрудников 800 человек Кадровое делопроизводство «с нуля», участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства, подбор персонала, организация обучения персонала, разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности), разработка должностных инструкций, штатного расписания и штатная расстановка сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников), контроль за исполнением трудового законодательства; минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства, воинский учет, подготовка пакета документов по персоналу для участия в тендерах (качественный подбор, сканирование

штат сотрудников 1200 человек Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство), кадровое делопроизводство и т.д.

Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения указаний, методическое руководство), вся документальная работа касательно технической части по ремонту в объеме ТО-1, ТО-2, ТО-3 и экипировке пассажирских вагонов водой и твердым топливом.

тех.обучение - учет и ведение технического обучения персонала (проведение аттестации, разработка экзаменационных билетов, проведение тех.обучения, составление планов и графиков проведения тех.занятий, разработка конспектов и необходимых наглядных пособий для их проведения), метрология - учет и контроль за поверкой контрольно-измерительных приборов, необходимых при ремонте пассажирских вагонов (полный учет измерительных приборов, контроль за периодичностью поверки, поверка в НацЭкс, списание приборов, определение и составление заявок на необходимое количество измерительных приборов и т.д.), основные средства – учет основных средств предприятия (списание основных средств, контроль за техническим состоянием основных средств и т.д.), инвестиционное планирование – определение потребности, а также бюджета предприятия на приобретение основных средств (подготовка и защита бизнес-планов, определение наиболее выгодных поставщиков, ведение переговоров, составление необходимой документации и т.д.).

Учет и контроль пробега пассажирских вагонов, периодичности проведения технических осмотров в объеме ДР, КР, КРС, КРПС, контроль за качеством ремонта вагонов и т.д.

Проведение технического обслуживания грузовых вагонов, заполнение необходимых журналов по ТО, подготовка заявок на запасные части и т.д.

технический, Вагоны