Возврат задолженности по необеспеченным займам, посредством выставления платежных требований-поручений в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов РК

Возврат задолженности по необеспеченным займам, посредством выставления платежных требований-поручений в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов РК

Контроль выполнения поставленных целей по продажам; организация текущей и перспективное планирование деятельности коллектива, координирование действий специалистов монобрендового салона; своевременное информирование специалистов монобрендового салона о нововведениях ( изменениях в тарифах, услугах, проведении рекламных акций); разработка, подготовка и своевременное предоставление необходимых документаций и отчетов по деятельности монобрендового салона; контроль производственных процессов между сотрудниками офиса и другими подразделениями Компании; обеспечение информационной безопасности эксплуатируемых технических и программных средств обработки хранения и передачи информации; информирование подчиненных работников о поставленных перед ними задачи; проверка готовности работников к решению поставленных задач; распределение участков работ между работниками; контроль и продажа стартовых пакетов на выносных промо стойках; предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе; решение возникших вопросов абонентов, предупреждение претензионных ситуаций с целью обеспечения высокого уровня обслуживания и повышения престижа Компании; ведение кассовых операций и отчётности.

Контроль выполнения поставленных целей по продажам; обеспечение информационной безопасности эксплуатируемых технических и программных средств обработки хранения и передачи информации; информирование подчиненных работников о поставленных перед ними задачи; проверка готовности работников к решению поставленных задач, распределение участков работ между работниками; контроль и продажа стартовых пакетов на выносных промостойках; ведение кассовых операций и связанных отчётов Достижение - грамота « Лучший сотрудник монобрендового салона г. Актобе по итогам 2017г"

В отсутствие руководителя организовывать текущее и перспективное планирование деятельности коллектива, контролировать исполнение трудовой дисциплины, консультировать и корректировать без действия, координировать и организовывать работу сотрудников своего подразделения, распределять обязанности и ответственности между работниками своего подразделения. В отсутствие руководителя проводить обучение сотрудников в своём регионе не реже одного раза в месяц. Ознакамливаться с актами Работодателя, Положениями, Должностными инструкциями, Графиками, Процедурами, Приказами, Информационными письмами.

Консультирование и предоставление абонентам/клиентам информацию по условиям подключения, тарифам и услугам, сервисам Компании, маркетинговым акциям, проводимым в Компании, мобильному интернету, способам оплаты, процедурам, дополнительным услугам, программах лояльности; Руководствоваться при обслуживании клиентов, работе с ТМЦ, наличностью, продаже оборудования процедурами, инструкциями, положениями и стандартами Компании

Встреча посетителей офиса, организация совещаний, приём звонков, снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы, контроль расходов на офисные нужды, ведение учёта, выписывание доверенностей, работа с приказами, распоряжениями, формирование дел в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив, распределение документации по отделам

(График не стабильный) Приём заказов на услуги такси, осуществление контроля за движением автомобилей такси на линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров

Раздача рекламных листовок, привлечение и консультирование клиентов, продажа продуктов компании

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Awake.kz