Ресторан “KFC”: * Эффективное управление сменой (более 40 человек) * Обеспечение максимального увеличения объема продаж и прибыли ресторана; * Соблюдение стандартов компании; * Поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания гостей; * Управление персоналом: обучение, адаптация и мотивация. * Проведение тренингов * Приём товара * Ведение документации, табеля * Проведение инвентаризаций

-руководство, планирование, мониторинг деятельности сотрудников; -ведение делопроизводства; -работа в специализированной программе с клиентской базой; -контроль над выполнением правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил и норм техники безопасности; -ведение документации в бумажном и электронном виде; -осуществление мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации труда персонала, обслуживающего больных. -заключение договоров на оказание услуг;

— Управление, организация и контроль работы персонала; — Выполнение KPI; — Решение вопросов с арендодателями; — Решение вопросов по инкассации; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; — Подбор и обучение персонала; — Ведение переговоров с поставщиками; — Проведение тренингов; — Прием товара; — Мерчендайзинг; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы в магазине;

-Управление персоналом, контроль исполнения заданий. -Активные продажи, кассовая отчётность. -Контроль пополнения ассортимента, работа с документацией. -Поддержание высокого темпа работы. -Контроль открытия и закрытия касс, работа на кассе, ведение кассовой документации. -Открытие/закрытие магазина -Контроль и непосредственное участие в работе магазина, активные продажи. -Мерчендайзинг: коррекция выкладки товара в торговом зале, оптимизация -Проведение собраний, тренингов -Перевод в магазин выше грейдом

Должностные обязанности и достижения: -Организация и ведение торгового процесса; -составление заявки на заказ товара; -обеспечение продаж; -управление персоналом, постановка задач, контроль исполнения заданий. -кассовая отчётность, мерчендайзинг. -поддержание высокого темпа работы. -открытие/закрытие магазина -проведение собраний, тренингов.

-Управление персоналом, контроль исполнения заданий. -Активные продажи, кассовая отчётность. -Контроль пополнения ассортимента, работа с документацией. -Поддержание высокого темпа работы. -Контроль открытия и закрытия касс, работа на кассе, ведение кассовой документации. -Открытие/закрытие магазина -Контроль и непосредственное участие в работе магазина, активные продажи. -Мерчендайзинг: коррекция выкладки товара в торговом зале, оптимизация продаж -Постановка задач персоналу при работе с товаром, проведение собраний, тренингов

-Подбор и мотивация продавцов; -контроль за ассортиментом; -взаимодействие с клиентами по вопросам: возврата товара, решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов, спорных и конфликтных ситуаций; -проведение собеседований; -прием поставок; -инвентаризация. - изучение рынка товаров и тенденции его развития - руководство организацией работ по доставке или отгрузке товаров покупателям.

-Ведение делопроизводства; ведение телефонных переговоров; -планирование рабочего дня руководителя;обеспечение подготовки и организации работы офиса; -обработка входящей и исходящей корреспонденции; -активные командировки; участие в Международной выставке в г.Берлин.

Иностранных языков, переводчик английского языка, Бакалавр