обязанности - выполнение плана продаж, KPI и других задач согласно поставленным целям и задач компаний. Организаций работы по привлечению потенциальных партнеров. Увеличение доли продаж Банка среди конкурентов. Обучение и мотивация персонала с целью улучшению качество обслуживание клиентов.Участвовать и обеспечивать процесс подбора персонала, формировать команду кредитных консультантов, поддерживать высокий уровень мотивации, сплоченности команды, организовывать и контролировать их стажировку. Проводить коучинг и обучение с кредитными консультантами для повышения уровня навыков продаж. Предоставлять отчетность непосредственному руководителю о результатах деятельности по продажам и работы с персоналом. достижение - Менеджер по работе с клиентами по западному региону за 2013 год. не однократно получал грамоты за проделанную работу и за достижение целей

юристпруденция, юрист