приём, регистрация входящей и исходящей корреспонденции в системе электронного документооборота программе Тенгридок; работа в системе Битрикс 24; подготовка и сдача в ведомственный архив Филиала документальных материалов, законченных делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составление описи дел, передаваемых на хранение в ведомственный архив; составление номенклатуры дел Филиала, обеспечение оперативного хранения дел и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный архив; осуществление правильности оформления и формирования дел в филиале, организация экспертизы ценностей документов с целью их отбора на хранение и уничтожение; выдача в соответствие с поступающими запросами архивных копий и документов, составление справок на основе сведений, имеющихся в документах архива, подготовка данных для составления отчетности о работе ведомственного архива

ведение штата сотрудников численностью 800 человек (14 филиалов в Казахстане); оформление движения сотрудников (приём, перевод, перемещение, увольнение, изменение условий трудового договора); оформление проектов приказов, заполнение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, личных дел, личных карточек и иных необходимых документов; ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; учёт движения кадров и составление установленной отчётности; ведение банка данных о персонале предприятия; ведение учёта военнообязанных работников; ведение учёта иностранных граждан; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; работа в учётных программах "Concern", "1С:Зарплата и управление персоналом; оформление штатного расписания; открытие зарплатных карт; осуществление мероприятий по поиску и подбору работников на освободившиеся вакансии и впервые введённые; осуществление контроля за работой филиалов; в компанию устроилась специалистом по рекрутингу, далее был перевод на ведущего инспектора по кадровому делороизводству.

Подбор и учёт кадров, оценка, повышение квалификации и развитие персонала, формирование корпоративной культуры. Разработка должностных инструкций и иных нормативных документов, регулирующих деятельность компании по работе с персоналом. Проведение аттестации сотрудников. Поиск и подбор кандидатов на вакантные места. Проведение собеседований с кандидатами. Проведение тренингов сотрудников компании и т.д. Совмещала с должностью менеджера по техническому персоналу. Управление клинингом. Прошла обучения по программам "Как вдохновить команду на предоставление первоклассного сервиса", "Отношения. Стань профессионалом", "Запомни меня". Сама обучала сотрудников по этим программам.

Разработка проектов художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от клиента; согласование эскизов с клиентом, подготовка окончательных макетов и информационных изданий, идентифицирующих материалов; осуществление своевременного и качественного выполнения художественно-оформительских работ по заказам клиентов и т.д.

Работа на сайте государственных закупок в модулях ценовые предложения и конкурс. Составление плана государственных закупок товаров, работ и услуг. Работа с поставщиками, составление договоров, составление отчётов в военную прокуратуру. Составление исковых заявлений в специализированный межрайонный экономический суд и т,д.

организация структуры офиса; координация работы по ведению делопроизводства; подготовка отчётной документации для вышестоящего контроля; ведение учёта личного состава компании и т.д.

ведение документооборота компании; обработка корреспонденции; ведение делопроизводства; подготовка различных отчётов; ведение табеля учёта рабочего времени; расчёт сметной документации; оперативное выполнение заданий руководителя; организация встреч, совещаний, приём посетителей; обеспечение жизнедеятельности офиса; ведение учёта личного состава компании; формирование и ведение личных дел работников; осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего и трудового распорядка и т.д.

приём и распределение звонков и факсов; ведение клиентской базы компании; отслеживание сроков договоров; ведение кадрового делопроизводства; расчёт сметной документации (подготовка и расчёт счетов, расходных накладных); работа с входящей и исходящей корреспонденцией и т.д.

организация работы отдела контроля и документное сопровождение процессов, связанных с командировками сотрудников компании; контроль исполнения бюджета при организации командировок; организация и сопровождение деловых поездок сотрудников компании (заказ билетов, бронирование гостиниц); обеспечение документальной и информационной поддержки деятельности руководителя; постановка задач от генерального директора сотрудникам компании и т.д.

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономист

Филологический, Русский язык и литература