В феврале 2013 года было принято решение о формировании нового бизнес направления по реализации товаров в области строительства. Был организован центр по оптовым и розничным продажам строительных материалов "Grand". Заключены дилерские и дистрибьюторские договора с компаниями: ТОО "Металлпрофиль". Корпорация "Волма". ТОО "СБМ-Групп"(Юнилос). Функциональные обязанности: 1.Осуществлять полное руководство деятельностью компании. 2.Постановка целей компании. 3.Постановка и обеспечение выполнения планов продаж. 4.Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности. 5.Создание благоприятного впечатления для клиентов о компании 6.Организация и привлечение новых корпоративных клиентов. 7.Представление компании в гос.структурах. 8.Работа по развитию клиентской базы в существующем регионе. 9.Мониторинг и анализ рынка региона. 10.Организация маркетинговых планов и рекламных ходов.

Функциональные обязанности: 1.Осуществлять полное руководство деятельностью филиала и штатом сотрудников. 2.Обеспечение выполнения планов продаж. 3.Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности. 4.Создание благоприятного впечатления для клиентов о компании 5.Планирование и работа с бюджетом. 6.Организация и строительство новых кабельных сетей компании. 7.Представление компании в гос.структурах. 8.Анализ работы филиала. 9.Работа по развитию клиентской базы в вверенном регионе. 10.Мониторинг и анализ рынка региона. Достижения: 1.Запуск эфирно-кабельного телевидения MMDS. 2.Строительство мини-коллективок "Военный городок" на основе системы MMDS 2.Снижение дебиторской задолженности на 6%. 3.Повысил благоприятное впечатление о компании вверенном регионе. Количество подчиненных - 71 сотрудник.

Функциональные обязанности: - Управление вверенным персоналом - Построение успешных продаж - Подбор кадров - Управление политики закупа. Достижения: Август 2011- награждены плазменным телевизором,за лучшие продажи услуг телекоммуникаций,первого полугодия 2011года,от Актюбинской Областной Дирекцией Телекоммуникации ОАО "Казахтелеком" - более 4000 проданных услуг. Количество подчиненных - 12 сотрудников.

Основные функциональные обязанности: 1.Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию, создание комфортных условий работы. 2. Рассмотрение претензий, связанные с неудовлетворительным обслуживанием и проведением соответствующих организационно-технические мероприятий. 3. Информирование руководства Компании об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принятие мер по их ликвидации. 4. Обеспечение деятельности филиала: 1)Контроль и координация соблюдение сотрудниками трудовой , производственной дисциплины, правил и норм охраны труда. 2)Осуществления контроля за рациональным оформлением помещений, слежение за обновлением и состоянием рекламы в помещения и на здании. 5. При согласовании с руководством Компании осуществляется подготовка к заключению договоров, совершаются сделки и операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами. 6. Взаимодействие и предоставление интересов компании на деловых встречах по вопросам обеспечения взаимодействия филиала с государственными органами (Акимат, Налоговый комитет,СЭС, Пожарные инстанции, коммунальные организации города и другие гос. организации). 7. Осуществление контроля за сохранностью вверенных материальных средств. 8. Обеспечение выполнения филиалом административно-хозяйственных обязательств перед головным офисом компании. 9. Проведение и контроль всех ремонтно-монтажных работ(капитальных и текущих). 10. Осуществление контроля контрактов(закупок). Дополнительные функции: 1.Управление региональным складом. Полное управление логистики. 2.Взаимодействие с дилерами в рамках работ логистики. Достижения: 1. Июнь 2008г- формирование и открытие регионального офиса с нуля. 2. 2006 г.- 2009 г.- Подготовка и установка более 65 базовых станций. Подготовка и покрытие связью автодорог(трасс) государственного значения(15 антенно-мачтовых сооружений), такие направления как Актобе-Атырау, Актобе-Костанай. 3. Подготовка и управление связью на мероприятиях государственного и международного значения, такие как: сентябрь 2007г. открытие памятного комплекса им.Кобыланды-батыра, сентябрь 2008 г. проведение саммита Россия-Казахстан. 4.ноябрь 2010 - проведение ребрендинга компании в г.Актобе. Количество подчиненных - 16 сотрудников.

С января 2008 года являлся официальным дилером Актюбинской ОДТ АО Казахтелеком. Продажа и подписка всех услуг Megaline(физ.и юр. лица), продажа модемов ADSL.Инсталяционные работы на стороне абонента. За 2008 год награжден сертификатом, как лучший дилер по продаже услуг Megaline.

Функциональные обязанности: 1.Ремонт и поддержка МСД(мини АТС). 2.Ремонт и поддержка ЦМК(центральный международный коммутатор). 3.Ремонт и поддержка МТС(Международная телефонная станция) Достижения: 1.Организация, формирование и техническая поддержка справочно-информационных служб 169, 09. 2.Организация, формирование и техническая поддержка служб 165(служба поддержки потребителей), 811(служба заказов междугородних переговоров).

Экономический/Местное и государственное управление., Бакалавр

ФРТС/ Автоматическая электросвязь