Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирование личных дел работников. Подготавление необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет и хранение трудовых книжкок,подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.Учет предоставления отпусков работникам, осуществляние контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

юриспруденция, юрист

правоведение, юрисконсульт