Общее руководство деятельностью филиала, кредитование малого, среднего и корпоративного бизнеса, кредитование розничного бизнеса, операционное обслуживание, депозиты юридических и физических лиц, имиджевая и маркетинговая реклама банка.

Награждена грамотой Председателя Правления АО "Delta Bank" Самзаева Н.А. за значительный вклад в повышение эффективности деятельности банка, высокий профессионализм и добросовестный труд. Основные задачи в соответствии с функциональными обязанностями заключались в следующем: 1) Обеспечение роста объема кредитного портфеля филиала; 2) Обеспечение качества кредитного обслуживания; 3) Мониторинг и контроль кредитного портфеля; 4) Внесение предложений по разработке и внедрению новых видов услуг; 5) Поиск и анализ рынка потенциальных клиентов; 6) Осуществление комплекса мероприятий, направленных на работу по возврату проблемных займов.

Награждена грамотой Председателя Правления У.Б.Шаяхметовой за присвоенное звание «Лучший сотрудник банка 2011 «За особое усердие»» Основные задачи в соответствии с функциональными обязанностями заключались в следующем: 7) Осуществлять общее руководство деятельностью Отдела; 8) Выполнять экспертизу проектов и подготовку предложений по кредитованию; 9) Проводить анализ маркетинговых, сбытовых, финансовых и организационно-технологических аспектов проекта; 10) Осуществлять контроль за проведением анализа проектов и кредитоспособности клиентов банка; 11) Осуществлять работы по совершенствованию форм и методов анализа проектов и кредитоспособности клиентов банка; 12) Давать консультации по вопросам проведения финансового анализа работникам и службам филиала Банка.

Основные задачи в соответствии с функциональными обязанностями заключались в следующем: 1) осуществлять общее руководство деятельностью Центра; 2) координировать реализацию комплекса мероприятий по продаже услуг всех совместных проектов финансовой группы Банка клиентам филиала – юридическим лицам; 3) контролировать исполнение работниками Центра установленных планов встреч и эффективность данных контактов с закрепленными клиентами Центра; 4) контролировать обеспечение качественного обслуживания клиентов филиала Банка – представителей среднего бизнеса; 5) анализировать динамику плановых показателей по объемам ссудного портфеля, остаткам денег на счетах юридических лиц, процентным и непроцентным доходам, по исполнению планов-контактов с существующими и потенциальными клиентами, по реализации зарплатного проекта; 6) анализировать потребности клиентов, осуществлять подготовку и представление предложений и рекламаций для повышения эффективности продвижения финансовых услуг Банка и проводить необходимые мероприятия для принятия уполномоченными органами Банка соответствующих решений; 7) анализировать клиентскую базу и использование клиентами банковских продуктов; 8) разрабатывать бизнес показатели филиала по обслуживанию клиентов Банка, представителей среднего бизнеса; 9) участвовать в разработке эффективной системы перекрестных продаж комплексных финансовых услуг; 10) участвовать в разработке мероприятий по увеличению клиентской базы, удержанию существующих клиентов, поиску и привлечению потенциальных клиентов на комплексное обслуживание в филиал Банка; 11) подготавливать предложения по:  улучшению работы филиала с клиентами;  улучшению качества продуктов и предоставляемых услуг;  изменению тарифов комиссионного вознаграждения; 12) проводить консультативную работу с работниками Центра касательно необходимых мероприятий для привлечения потенциальных клиентов и удовлетворения потребностей в финансовых услугах существующих клиентов филиала.

Основные задачи в соответствии с функциональными обязанностями заключались в следующем: 1) Проводить встречи с потенциальными и существующими клиентами - юридическими лицами по вопросам использования услуг Банка; 2) Проводить презентации банковских продуктов для потенциальных и существующих клиентов - юридических лиц, 3) Предлагать клиентам услуги всех совместных проектов финансовой группы Банка закрепленным клиентам, 4) Проводить мониторинг динамики плановых показателей по: - объемам ссудного портфеля, - остаткам денег на счетах юридических лиц, - процентным и непроцентным доходам, - исполнению планов- контактов с существующими и потенциальными клиентами, -реализация зарплатного проекта, 5) Анализировать потребности клиентов, подготавливать и представлять предложения и рекламации руководству филиала и заинтересованным структурным подразделениям головного банка по вопросам повышения эффективности продвижения финансовых услуг банка, 6) Анализировать клиентскую базу и использование клиентами банковских продуктов.

Основные задачи в соответствии с функциональными обязанностями заключались в следующем: 7) Осуществлять общее руководство деятельностью Отдела; 8) Выполнять экспертизу проектов и подготовку предложений по кредитованию; 9) Проводить анализ маркетинговых, сбытовых, финансовых и организационно-технологических аспектов проекта; 10) Осуществлять контроль за проведением анализа проектов и кредитоспособности клиентов банка; 11) Осуществлять работы по совершенствованию форм и методов анализа проектов и кредитоспособности клиентов банка; 12) Давать консультации по вопросам проведения финансового анализа работникам и службам филиала Банка.

Награждена грамотой Председателя Правления Г.А.Марченко за присвоенное звание «Лучший сотрудник банка 2008 «За особое усердие»»

Привлечение клиентов, общий контроль сферы деятельности отдела

Обслуживание и сопровождение клиентов

Бухгалтеркский учет предприятия, контроль деятельности отдела

Материальный учет

Учет кассы

Научные исследования

Факультет юридический, Юриспруденция

экономический, финансы и кредит, диплом с отличием

Факультет русской филологии, преподаватель русского языка и литературы в национальной школе

медсестринское дело, медсестра