Определение приоритетов и очередности выполнения рабочих задач. Постановка задач, распределение обязанностей работников; Оценка качества работы каждого сотрудника; Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; Ведение переговоров с ключевыми партнерами; Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; Составление отчетности перед начальством.

Управление активами (акции, облигации) Внутридневная торговля акциями на NYSE (Нью-Йоркская Торговая Биржа) Анализ финансового рынка, фундаментальный и технический анализ рынка.

Введение турецкого бухгалтерского учета.

Составление логистических планов и прогнозов. Координирование проектирования логистических систем и внедрение их на предприятии. Разрабатывание на логистику бюджет и обеспечение соблюдение его. Управление материально-техническим снабжением и закупками.

Встреча гостей, размещение, заполнение регистрационных карточек, выдача ключей, решение различных вопросов постояльцев (например, вызвать такси, объяснить, как добраться до достопримечтельностей, заказ еды в номер, вызов мастера по ремонту и т. п.) , оформление выписки, распечатка счетов за проживание, принятие оплаты за проживание и доп. услуги. Создавать прекрасный имидж отеля, доброжелательно относится к гостям, быть готовым помочь. Переводческая работа.

Экономика и Менеджмент, Менеджмент