1. Организация и координация работ: • Планирование и координация работ по сборке и монтажу строительных лесов на объектах. • Контроль за соблюдением графиков выполнения работ. • Обеспечение своевременного снабжения материалами и оборудованием. 2. Контроль за соблюдением норм и стандартов: • Контроль за соблюдением техники безопасности, охраны труда и требований промышленной безопасности. • Проверка соответствия сборки лесов проектной документации и стандартам (например, по стандартам NACE, API, OSHA и др.). 3. Взаимодействие с другими подразделениями: • Ведение отчетности и коммуникация с прорабами, инженерами, подрядчиками и заказчиком. • Участие в совещаниях по планированию и координации строительных работ. 4. Управление персоналом: • Распределение задач между членами группы. • Контроль за выполнением работ, оценка качества и эффективности. • Организация инструктажей и проверок знаний у монтажников. 5. Решение технических и производственных вопросов: • Устранение возникших проблем при монтаже. • Оптимизация рабочих процессов для повышения производительности. 6. Отчетность и документация: • Ведение ежедневных отчетов о ходе работ. • Подготовка актов выполненных работ и другой необходимой документации.

HR администратор проектов Тенгиза. Ежедневные отчеты по объектам Тенгиза, РОВ, Мобилизации, демобилизации сотрудников, CREW CHANGE, ежемесячные табели. LE&BCP отчёты, Subcon Reports, IR Reports.Организация транспорта, проживание сотрудников. Организация необходимых тренингов сотрудников. Открытие доступов на объекты ТШО. Довел до полного завершения проектов - GATE MWP, GATE PIPE LINE, MCC, Kent. Полная поддержка HR отдела и сотрудников. Подпись договоров, приказов и тд.

Учёт времени работников-экспатов и местных работников. Численностью 500 человек. Вёл табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществлял контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делал соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлял рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, вёл учет списочного состава работающих. Систематически вносил изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставленных отпусков и др. Контролировал своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке представлял табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и порядка. Вёл графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и его подразделениях; организовывал делопроизводства на предприятии; вёл основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Проведение презентации, открытие счётов, консультация по ипотечному кредитованию, ведение документации. В списке лучших 15 консультантов Казахстана по итогам 2016 года.

Привлечение юр лиц на обслуживание в банке

Закупка товара или сырья, для планомерного и бесперебойного функционирования предприятия, менеджер по закупам, Гос-закупки, участвование в тендерах. Руководство командой численностью менее 15 человек по поиску и участию в тендерах, руководство по поставке товаров.

Проведение презентации, привлечение клиентов, открытие счетов

Дизайн фотографии, реставрация, открытки, виньетки, а также устранение неисправностей компьютеров и принтеров

ИС, Программис

ИС, Програмное обеспечение

Horizon

IOSS