осуществление согласованной работы с закрепленными структурными подразделениями по вопросам кадровой документации (800чел.на одного инспектора), ведение документации по движению работников, их переводу, перемещению, повышению или понижению заработной платы работнику, предоставлению очередных трудовых отпусков, расторжению ТД; координирование деятельности инспекторов отдела кадров с закрепленными за ними подразделениями, ведение кадровой документации, разработка и учет должностных инструкций, обеспечение своевременного составления отчетности и информации по личному составу предприятия, организация и проведение комиссии по результатам ежегодного медицинского проф.осмотра; непосредственное и постоянное исполнение части функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела кадров, координация работы отдела кадров и деятельности сотрудников отдела, организация ведения учета личного состава предприятия и кадрового делопроизводства

Педагогика и психология, Бакалавр педагогики и психологии

Преподавание в начальных классах, учитель начальных классов