Работу по кадровому сопровождению клиники. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. Внесение соответствующей информации в контрольный список о персонале клиники. Составление установленной отчетности. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров. Анализирование состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Обрабатывание входящей и исходящей корреспонденции (принимает, регистрирует, переадресовывает). Ведение журнала регистрации входящей и исходящей корреспонденции согласно стандартам делопроизводства. Принятие поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Принятие документов и личных заявлении на подпись руководителю организации. Формирование дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивание сохранности документации организации, в том числе отчетов работников, и в установленные сроки сдачу документации в архив. Своевременное информирование сотрудников об изменениях или нововведениях в клинике. А также следить за изменениями в организационной структуре клиники, своевременно вносить коррективы. Обновлять список телефонов и адресов, необходимых Подразделению и мобильных телефонов сотрудников. Осуществлять подготовку и оформление табеля учета рабочего времени АУП и поликлиники для начисления заработной платы. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в клинике.

Экономический, "Государственное и местное управление"