Составление отчетов в НК и Су, осуществление банковских платежей, конвертаций, переводов, ведение банковских и расчетных счетов, выставление счетов фактур, обработка первичных документов, в т. числе и ТС (таможенный союз), контроль дебиторской-кредиторской задолженности, расчет заработной платы, учет и инвентаризация ФА,ОС,ТМЗ, ф.320, ф.328

1) Осуществление проверок корректности начисления бонусов сотрудникам согласно утвержденной схеме. 2) Расчет оплаты труда по работникам на основании плановых показателей месяца. 3) Процесс учета рабочего времени сотрудников. 4) Работа с электронными формами налоговой отчетности, кабинет налогоплательщика, производит начисление и готовит информацию по перечислению налогов в местный бюджет, платежей в банковские учреждения, начисление заработной платы работников, других выплат (отпускные, больничные листы, компенсации, алиментов). 5) Осуществление своевременного перечисления пенсионных взносов в соответствующие фонды и отчислений по социальному страхованию, перечислений по исполнительным листам. 6) Опыт работы по начислению заработной платы работникам (не менее 900 работников); 7) Опыт налоговых отчетов: знание процесса формирования налоговых деклараций по зарплатным налогам и их сдача в налоговый орган; составление налоговых регистров и деклараций по ф.200, ф.210

Оформление первичной документации 1)Формирование в базе 1С документов по поступлению товаров, услуг, разнесение платежей — Проверка корректности составления предоставляемых контрагентами первичных документов (актов, счетов-фактур) — Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов — Формирование различных отчетов в базе Знание всех участков работы бухгалтерии, налогового законодательства,1С Бухгалтерия(версия 7.7, 8.2),1С Зарплата, Банк-клиент, импорт, валютные операции, недропользование, производство. 2. Бухгалтер по налогам, управленческий учет, бухгалтер по импорту, налоговая отчетность, статистическая отчетность, отчетность в НацБанк РК, знание всех участков бухгалтерского чета. Управленческий учет

1) максимальное сокращение степени риска; 2) количество выработанных часов без травм и проишествий; 3) обучение персонала правилам ТБ при проведении работ, проведение еженедельных собраний; 4) проверка наличия СИЗ у персонала; 5) проверка оборудования на истечение срока эксплуатации; 6) контроль за правильным выполнением погрузочно-разгрузочных работ; 7)проверка наряд-допусков на проведение погрузочно-разгрузочных работ, работ в замкнутых пространствах, огневых и земляных работ; 8) проверка наличия квалификационных документов у работников на использование того или иного оборудования; 9) правильная организация эвакуации работников на случай чрезвычайной ситуации.

1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.2;оформление приема, перевода, отпусков, расторжения трудовых отношений с сотрудниками компаний; 2) Формирование личных дел; 3) Оформление трудовых контрактов дополнительных соглашений к трудовым договорам; 4) Составление штатного расписания (штатной численности); 5) Ведение базы данных по сотрудникам компании в базе 1С (Кадровый учет); 6) Учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля); 7) Заполнение, учет, хранения трудовых книжек сотрудников; 8) Ведение и контроль графика отпусков; 9) Регистрация, оформление листов нетрудоспособности сотрудников; 10) Оформление командировочных удостоверений, приказов на командировку; 11) Предоставление сотрудникам запрашиваемых справок с места работы; 12) Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; 13) Ведение всей отчетности по кадровым вопросам.

Ведение кадрового делопроизводства, приём-увольнение, работников, приказы, распоряжения, составление штатного расписания, ведение личных дел.

1) ведение приема клиентов, 2) подготовка всех видов нотариальных действий, делопроизводство, ведение архива, работа с клиентами, решение административных и хозяйственных вопросов. 3)Распределение работы государственных нотариусов, консультантов и иных работников нотариальной конторы, обеспечение их взаимозаменяемость и контроль их деятельности создание приказов по организации деятельности нотариальной конторы;

Опыт по составлению отчетов по труду (форма Т-2), по охране труда, составление ТД по работе с совместителями, составление штатного расписания, табелей учета рабочего времени, ведение личных дел. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Осуществление работы по ведению архивного дела на предприятии. Организация, хранение и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив. Прием и регистрация поступивших на хранение документов. Участие в разработке номенклатуры дел, согласование с государственными инстанциями, проверка правильности формирования и оформления при их передаче в архив.

Опыт по составлению отчетов по труду (форма Т-2), по охране труда, составление ТД по работе с совместителями, составление штатного расписания, табелей учета рабочего времени, ведение личных дел. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Осуществление работы по ведению архивного дела на предприятии. Организация, хранение и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив. Прием и регистрация поступивших на хранение документов. Участие в разработке номенклатуры дел, согласование с государственными инстанциями, проверка правильности формирования и оформления при их передаче в архив.

Расчётно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц; Валютно-обменные операции с наличной иностранной валютой и валютой РК; Пересчет, сортировка, упаковка денежной наличности согласно требованиям, установленным нормативными актами Банка Казахстан; Контроль денежных средств хранение.

1) Организация работы по функционированию и улучшению системы управления персоналом 2) Разработка положений, инструкций и процедуры по работе с персоналом 3) Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров. 4) Анализ рынка оплаты труда 5) Планирование работы отдела

Ведение бух.учета по реализации, акты сверок с дебиторами и кредиторами.

Прием и проверка отчетов по налогам коммерческих организации, начисление и выставление штрафов, пени за несвоевременную сдачу декларации по налогам и несвоевременное перечисление налогов.

Преподавание математики и 8-10 классах.

Преподавание математики в 5-11 классах. Планирование, организация и проведение школьных и внешкольных воспитательных мероприятии (школьные линейки, школьных и внешкольных мероприятии посвященных знаменательным датам, проведение различных конкурсов и соревновании и.т.д.), обеспечение связи школы с родителями и общественностью.

Физики и математики, Математика