Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте сегодня в 14:24

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 22 мая 1982

Предложили работу, решает

Актобе, не готов к переезду, готов к командировкам

Региональный менеджер по продажам

800 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
  • Руководитель отдела продаж

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 16 лет 6 месяцев

Август 2021Январь 2024
2 года 6 месяцев
ГК "Черноголовка"
Региональный менеджер Западного Казахстана
Выполнение планов по объему продаж, дистрибуции и АКБ на территории ответственности; Взаимодействие с торговыми командами дистрибьютора на территории ответственности, планирование, контроль выполнения фокусных задач торговыми представителями дистрибутора; Взаимодействие с закреплёнными локальными сетями, расширение действующей матрицы; Разработка, согласование и контроль проведения трейд-маркетинговых активностей во всех каналах сбыта (розница, сети, опт); Контроль товарных запасов на складах дистрибьютора; Контроль наличия товара и полочных цен в торговых точках на территории ответственности; Сбор, анализ и предоставление информации по активности конкурентов; Соблюдение политик и процедур компании; Своевременное и качественное формирование и предоставление отчётности руководителю.
Январь 2019Август 2021
2 года 8 месяцев
ТОО Юникс Тассай

Актау

Региональный менеджер
Контроль по выполнениям планов продаж по всем каналом сбыта.развитие региона.Рост продаж +25%
Июль 2016Март 2017
9 месяцев

Москва, www.maycompany.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Региональный менеджер по Западному Казахстану
Обязанности Занимается поиском потенциальных клиентов. . Ведет коммерческие переговоры с клиентами. . Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. . Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. . Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. . Составляет ежемесячный план продаж. . Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. . Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. . Ведет клиентскую базу. . Контролирует отгрузки продукции клиентам. . Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам. • контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; контроль за мерчендайзерами и торговыми представителями • ответственность за выполнение планов продаж, развития, доминирования над конкурентами и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории • оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту; проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций
Май 2015Апрель 2016
1 год

Актобе, www.coca-cola.kz

Продукты питания... Показать еще

Региональный Руководитель по ключевым клиентам КА
• контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; • координация и контроль деятельности по сбыту продукции через торговых представителей и дистрибуторов; • контроль над изменениями статуса платежеспособности и других изменений клиентской базы; • проведение плановых посещений закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов; • ответственность за выполнение планов продаж, развития, доминирования над конкурентами и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; • участие в реализации стратегии продаж Компании на территории представительства; • постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды представительства; • обеспечение качественной работы логистических служб компании; • анализ хода выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с торговым представителем и дистрибутором) • разработка программы мотивации дистрибуторов, направленных на увеличение количественной и качественной дистрибуции; • активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых; • рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах; • контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; • участие в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых); • обучение торговых представителей технологиям продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок; • оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту; • проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.
Февраль 2013Май 2015
2 года 4 месяца

Уральск, www.coca-cola.kz

Продукты питания... Показать еще

Региональный представитель
• контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; • координация и контроль деятельности по сбыту продукции через торговых представителей и дистрибуторов; • контроль над изменениями статуса платежеспособности и других изменений клиентской базы; • проведение плановых посещений закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов; • ответственность за выполнение планов продаж, развития, доминирования над конкурентами и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; • участие в реализации стратегии продаж Компании на территории представительства; • постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды представительства; • обеспечение качественной работы логистических служб компании; • анализ хода выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с торговым представителем и дистрибутором) • разработка программы мотивации дистрибуторов, направленных на увеличение количественной и качественной дистрибуции; • активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых; • рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах; • контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; • участие в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых); • обучение торговых представителей технологиям продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок; • оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту; • проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. Достижения в компании вся команда сделала прирост по бренду Фанта свыше 20% и выиграли 6 шт айфон 6 лучшее по Западному Кахахстану
Сентябрь 2010Февраль 2013
2 года 6 месяцев

Актау, www.coca-cola.kz

Продукты питания... Показать еще

Региональный представитель
• контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; • координация и контроль деятельности по сбыту продукции через торговых представителей и дистрибуторов; • контроль над изменениями статуса платежеспособности и других изменений клиентской базы; • проведение плановых посещений закрепленной территории, чтобы понимать нужды клиентов; • ответственность за выполнение планов продаж, развития, доминирования над конкурентами и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; • участие в реализации стратегии продаж Компании на территории представительства; • постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды представительства; • обеспечение качественной работы логистических служб компании; • анализ хода выполнения поставленных задач (находясь в командировке; по получаемым отчетам; при обсуждении по телефону с торговым представителем и дистрибутором) • разработка программы мотивации дистрибуторов, направленных на увеличение количественной и качественной дистрибуции; • активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых; • рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах; • контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами; • участие в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых); • обучение торговых представителей технологиям продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок; • оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту; • проведение тренингов и обучение подчиненных во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций. достижения в компании перевыполнение плана продаж +15% выиграл путевку в Тайланд
Август 2006Сентябрь 2010
4 года 2 месяца
Тоо Азан подрозделение coca cola
Супервайзер торговых представителей
Выполнение плана продаж поиск новых клиентов Работа с дистрибьютором контроль над торговыми Выполнение всех поставленных задач от прямых руководителей
Сентябрь 2005Август 2006
1 год
ТОО Азан подразделение Coca cola

Актобе

торговый предстовитель
Выполнение плана продаж поиск новых клиентов при достижение плана стал лучший торговый и выиграл путевку на Чемпионат Мира по Футболу в Гамбург 2006

Навыки

Уровни владения навыками
Продажи через дистрибьюторов
Мотивация персонала
Работа в команде
Прямые продажи
Мерчендайзинг

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Высшее образование

2008
Российский государственый университет Нефти и газа имени Губкина
Нефтяное, Инженер по проиктерованию газонефте хронилищ
2000
Профессиональный Технический лицей /5
Оператор по добычи нефти и газа ,оператор по исследованию нефтяных скважин

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан, Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения