Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 50 лет, родился 28 апреля 1975

Не ищет работу

Актобе, готов к переезду, готов к командировкам

Директор филиала, региональный директор, директор по развитию,региональный представитель

400 000  на руки

Специализации:
  • Руководитель филиала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 9 месяцев

Июнь 2023по настоящее время
2 года 2 месяца
АФ АО КСЖ «Freedom Finance Life»

Актобе

Финансовый сектор... Показать еще

Региональный супервайзер
Продажа продуктов по добровольному страхованию жизни Активный поиск новых клиентов Проведение переговоров, встреч и презентаций Заключение договоров, выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Выполнение планов продаж.
Март 2023Июнь 2023
4 месяца
АФ АО Евразийский Банк

Актобе

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник отдела продаж зарплатных проектов
Руководство отделом продаж зарплатных проектов, привлечение организаций по зарплатному проекту, продвижение банковских услуг и привлечение новых клиентов, контроль активности портфеля зарплатных карт, удержание и работа с действующей клиентской базой, обеспечение улучшения качества обслуживания клиентов и партнеров Банка, выполнение ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных планов продаж.
Февраль 2018Январь 2023
5 лет
ТОО BIRINSHI LOMBARD (Бiрiншi Ломбард)

Актобе

Директор головного филиала
Общее руководство филиалом, организация работы специалистов выполнение ежемесячных и ежегодных планов продаж. Обеспечение бесперебойной эффективной работы подразделен Ломбарда, Развитие новых прибыльных направлений бизнеса, поиск и открытие(перенос) новых отделений ломбарда в регионе проведение мониторинга рентабельности для повышения эффективности работы отделений ломбардов. Прогрессивные методы развития продаж. Маркетинговые исследования и внедрение актуальной рекламы для ломбардов. Постоянная поддержка помещений отделений в идеальном состоянии. Контроль и обеспечение безопасности работы отделений ломбардов региона. Разработка акций для клиентов ломбарда, работа со специалистами по ежедневному привлечению новых клиентов и оказания высокого сервиса для клиентов. Мною было открыто 10 новых филиалов(отделений), перенос с нерентабельных мест 3 отделения. Сформирована команда профессиональных работников. Достижения: Топ 3 филиала среди всех филиалов компании (2018.2019.2021) Топ 5 (2020,2022 г)
Июль 2016Февраль 2018
1 год 8 месяцев
АО Компания по страхованию жизни Азия Life

Актобе

Директор филиала
Выполнение планов и задач, поставленных ГО компании, организация и управление работы филиала. Анализ качественных продаж филиала, вывод филиала на ежемесячный и ежегодный положительный финансовый результат по рентабельности. Организация и выполнение продаж-корпоративных и розничных, прямых и косвенных. Разработка и внедрение новых проектов продаж совместно с ГО, для улучшения работы филиала. Подготовка и защита годового бюджета развития и исполнять его в утвержденных параметрах. Организация работы офисного и выездного персонала. Поддержание и расширение клиентской базы. Руководство персоналом- 15 штатных сотрудников и более 30-ти агентов. Организация работы по созданию стационарных агентских пунктов продаж страховых продуктов и развитие агентской сети. Контроль работы страховых агентов. Проведение обучающих семинаров и тренингов для штатных сотрудников и агентов филиала, для повышения профессионального уровня работников. Участие в тендерах по закупкам страховых услуг в регионе. Участие в тендерах по Государственным Закупкам (мониторинг, загрузка документов).Проведение плодотворных встреч и переговоров. Привлечение БВУ и других финансовых организаций для сотрудничества, как канал продаж. Подготовка и проведение презентаций для средней и большой аудитории. Обеспечение корректного и своевременного документооборота. Контроль за выполнением условий договоров, работа с дебиторской задолженностью. Регулярный отчет руководству о деятельности филиала
Март 2013Март 2016
3 года 1 месяц
АО Страховая Компания "Standard insurace"

Финансовый сектор... Показать еще

Директор филиала
Выполнение планов и задач, поставленных ГО компании, организация и управление работы филиала. Анализ качественных продаж филиала, вывод филиала на ежемесячный и ежегодный положительный финансовый результат по рентабельности. Организация и выполнение продаж-корпоративных и розничных, прямых и косвенных. Разработка и внедрение новых проектов продаж совместно с ГО, для улучшения работы филиала. Подготовка и защита годового бюджета развития и исполнять его в утвержденных параметрах. Организация работы офисного и выездного персонала. Поддержание и расширение клиентской базы. Руководство персоналом- 15 штатных сотрудников и более 30-ти агентов. Организация работы по созданию стационарных агентских пунктов продаж страховых продуктов и развитие агентской сети. Контроль работы страховых агентов. Проведение обучающих семинаров и тренингов для штатных сотрудников и агентов филиала, для повышения профессионального уровня работников. Участие в тендерах по закупкам страховых услуг в регионе. Участие в тендерах по Государственным Закупкам (мониторинг, загрузка документов).Проведение плодотворных встреч и переговоров. Привлечение БВУ и других финансовых организаций для сотрудничества, как канал продаж. Подготовка и проведение презентаций для средней и большой аудитории. Обеспечение корректного и своевременного документооборота. Контроль за выполнением условий договоров, работа с дебиторской задолженностью. Регулярный отчет руководству о деятельности филиала. Вхождение филиала по результатам первого полугодия в тройку лучших филиалов компании по фин. показателям. ( Благодарственные письма и грамоты от компаний).Наработанная клиентская база по городу и области..
Июнь 2012Март 2013
10 месяцев
АО Накопительный пенсионный фонд "Республика"

Финансовый сектор... Показать еще

Директор филиала
•общее руководство филиалом, •организация работы офисного и выездного персонала •поддержание и расширение клиентской базы •контроль продаж, •заключение договоров, ведение переговоров с клиентами •выполнение месячных и годовых планов продаж филиала •формирование бюджета филиала и его реализация •поиск и привлечение компаний партнеров, для взаимовыгодных условий продаж. Разработка и внедрение акции для клиентов. •подготовка и проведение презентаций для средней и большой аудитории. •обеспечение работы филиала в рамках пенсионного Законодательства РК •организация и проведение совместно с ГО или без, обучающих семинаров, тренингов для сотрудников и агентов филиала.
Январь 2011Июнь 2012
1 год 6 месяцев
АО Накопительный пенсионный фонд "Республика"

Финансовый сектор... Показать еще

Заместитель директора филиала
Работа по привлечению вкладчиков опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж. Выполнение планов продаж по региону. Совместные семинары для населения с Банками,Страховыми и Инвестиционными компаниями по повышению финансовой и инвестиционной грамотности населения Поддержание и расширение клиентской базы.Ведение работы персонала, обучение сотрудников.
Август 2010Январь 2011
6 месяцев
АО Накопительный пенсионный фонд "Республика"

Финансовый сектор... Показать еще

Старший маркет-менеджер
Работа по привлечению клиентов, организация и направление работы маркет-менеджеров филиала.Выезды на встречи, ведение переговоров, проведение презентаций. Совместные семинары с другими фин. институтами (Банки, Страх. компании) по организациям города.Ежедневный отчет руководству филиала о проделанной работе отдела. Выполнение поставленных планов продаж.
Июль 2007Июль 2010
3 года 1 месяц
АО Накопительный пенсионный фонд "Республика"

Финансовый сектор... Показать еще

Маркет-менеджер
Привлечение клиентов в НПФ Республика, ежедневные "холодные" (50-70) и "теплые" звонки, встречи и переговоры(10-20), проведение презентаций для аудиторий (3-5). Выезды по организациям города и области.Консультации клиентов по пенсионной системе.Ежедневные отчеты о проделанной работе непосредственному руководителю. Выполнение планов продаж.

Навыки

Уровни владения навыками
Работоспособность
Управление командой
Мотивация персонала
Организаторские навыки
Развитие продаж
Стратегическое мышление
Деловая коммуникация

Обо мне

Цель: Работать в компании помочь ей достичь желаемого роста и достижения результатов по намеченным планам развития в регионе, налаживание хороших лояльных партнерских отношений, встречи и презентации, переговоры с целью выяснения потребностей клиентов, заключение договоров и контрактов на сотрудничество (реализация и поставка продукции, услуг товаров), контроль исполнения реализации заключенных контрактов/договоров, общий контроль работы предприятия и прочее. Намерен внести свой вклад в развитие и рост компании, используя личный опыт работы и навыки. Обо мне: Спорт (волейбол, футбол, бокс- 1-й разряд).Целеустремленный и активный, коммуникабельный и общительный, стрессоустойчевый и выносливый, инициативный, результативный в работе, легко обучаемый. Женат, двое детей. Благодарственные письма, дипломы, грамоты от компаний: 2008 г. грамота "За лучшие показатели продаж" АО НПФ Республика, 2009 г. диплом "Лучшему маркет-менеджеру года" АО НПФ Республика, 2011 г. Благодарственное письмо "За лояльность и высокий профессионализм" АО НПФ Республика, 2013 г. Благодарственное письмо " За вклад в развитие компании" АО Страховая компания Standard. Почетная грамота "За лучшие результаты года" ТОО Birinshi Lombard /Сертификаты «Тренинг по продажам продуктов в сфере пенсионного обеспечения и паевых инвестиционных фондов» НПФ «Республика» 2010 г., сертификат «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» АО СК «Standard» 2014 г. Совместная работа с Региональным Финансовым Центром Алматы(РФЦА) и АО "Асыл Инвест" по Народному IPO, семинары, презентации. Знание ПК(Word,Excel,Internet, Bitrix 24 ,1С Водительское удостоверение кат. «В»"С", НАЛИЧИЕ АВТО RENAULT DASTER. 2016 г.в

Высшее образование

2006

Знание языков

КазахскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


РусскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения