Основные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства,организация и обеспечение правил внутреннего трудового распорядка; Рекрутинг (найм персонала согласно заявке и потребности, адаптация вновь принятых сотрудников). Учёт работы по повышению квалификации кадров, оценка персонала. Работа в СМИ и интернет сайтами для размещения вакансий. Создание корпоративных отношений в коллективе. Разработка положений о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведение учета и выдача служебных удостоверений согласно положений Компании и положений структурных подразделений. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией и трудовыми коллективами соответствующих мер. Закрытие табелей, полное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, командировок, трудовых отпусков, заполнение трудовых книжек, больничных листов. Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной документации. Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учитывание и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Проведение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Выполнение других служебных поручений начальника отдела кадров.

Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; Обслуживать клиентов на кассе и вести кассовые документы; Обеспечивать охранность денежных средств; Получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства или оформлять их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов; Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком; Составлять описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые; Составлять кассовую отчетность; Составлять кассовую отчетность в установленном порядке. Осуществлять наличные расчеты в установленном порядке с организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг предприятия; Участвовать в инвентаризации.

Выполнение служебных обязанностей согласно нормативными правовыми актами, методическими материалами по ведению документации по учету и движению персонала; уставом предприятия; правилами трудового распорядка; приказами и указаниями своего непосредственного руководителя; утвержденной должностной инструкцией. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников предприятия; Установление наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; Учет движения кадров и составления установленной отчетности; Формирование и ведение банка данных о персонале организации; Оформление, ведение и хранение документации, связанной с кадрами и их движением; Организация и ведение учета личного состава; Оформление приема, перевода и увольнения работников; Контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка; Составление установленной отчетности. Хорошее знание трудового законодательства,основы делопроизводство, структуры и штата организации;

экономический, бухучет и аудит