-организация и проведение учебной и учебно-методической работы по всем видам учебных занятий, кроме лекций.

-организация воспитательной работы в университете

- локальные нормативные акты образовательной организации; - образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования; - теорию и методы управления образовательными системами; - порядок составления учебных планов; - правила ведения документации по учебной работе; - основы педагогики, физиологии, психологии; - методику профессионального обучения; - современные формы и методы обучения и воспитания; - методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; - требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах; - основы экологии, права, социологии; - правила по охране труда и пожарной безопасности.

-организация воспитательной работы в университете

Менеджер по продажам должен знать: - законодательство Республики Казахстан по вопросам предпринимательской, коммерческой и рекламной деятельности; - структуру Компании, стратегию и перспективы ее развития; - основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; - конъюнктуру рынка; - порядок ценообразования и налогообложения; - теорию и практику менеджмента; - методы продаж; - основы делового администрирования, маркетинга; - организацию рекламного дела; - ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой продукции; - условия хранения и транспортировки реализуемой продукции; - психологию, этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров; - порядок разработки бизнес-планов, коммерческих предложений, договоров; - правила работы с компьютером и эксплуатации офисной техники; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

- прием документов, необходимых для открытия счета соответствующего вида, - проверка надлежащего оформления документов, полноты представленных сведений и их достоверности, - взаимодействие с клиентами и их представителями, - запрос и получение необходимой информации, проведение оценки полученных сведений идентификация клиента (установление личности представителя клиента, получение документов, подтверждающих наличие у него соответствующих полномочий), проверка наличия у клиента правоспособности, установление факта действий клиента в своих интересах или в интересах выгодоприобретателя, оформление карточки, содержащей образец подписи лица, имеющего право распоряжаться денежными средствами, находящимися на счете.

Кассир должен знать: -нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций; -формы кассовых и банковских документов; -правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; -порядок оформления приходных и расходных документов; -лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности; -порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; -основы организации труда; -правила эксплуатации вычислительной техники; -основы законодательства о труде; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила и нормы охраны труда.

Бухгалтер-кассир выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет прием наличных денежных средств в кассу предприятия с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. 2.2. Выдает наличные денежные средства подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью генерального директора или финансового менеджера с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных. 2.3. Контролирует соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе. 2.4. Сдает наличную выручку в банк. 2.5. Получает наличные денежные средства по чеку в банке. 2.6. Ежедневно ведет кассовую книгу и оформляет первичные кассовые документы в соответствии с порядком ведения кассовых операций в РФ. 2.7. Ведет и учитывает расходы с подотчетными лицами предприятия, проверяет, оформляет и проводит в компьютерной базе данных авансовых отчетов подотчетных лиц. 2.8. Начисляет и выплачивает заработную плату работникам предприятия. 2.9. Исчисляет налоги по заработной плате, своевременное их перечисляет. 2.10. Готовит платежные поручения и отправляет их в банки по системе «банк-клиент». 2.11. Обменивается корреспонденцией с банками: предоставляет в банки информацию, предусмотренную законодательством (кассовые планы, заявления на утверждение лимита остатка наличных средств в кассе, подтверждение остатков на расчетных счетах и т.п.); получает необходимые предприятию справок, писем, подтверждений.

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ, Маркетинг

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ, Бухгалтерский учет, анализ и аудит