Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ТОО. Организация взаимодействия всех структурных подразделений ТОО. Обеспечение выполнения всех принимаемых ТОО обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в ТОО. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб. Защита имущественных интересов ТОО в суде, органах государственной власти. Обеспечение создания учетной системы и организации бухгалтерского учета. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций директор обязан: Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ТОО, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества ТОО, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг. Обеспечивать выполнение ТОО всех обязательств перед республиканскими, региональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организовывать деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимать меры по обеспечению ТОО квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о6 охране окружающей среды. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Компании и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищать имущественные интересы ТОО в суде, органах государственной власти и управления.

Руководит работой по оперативному регулированию, с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий. Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделения предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращению цикла изготовления продукции. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи.

Ознакомление с проектами решений руководства предприятия по вопросам, касающимися его деятельности. Внесение на рассмотрение своего улучшению деятельности предприятия. Осуществление взаимодействие непосредственного руководителя предложения по ТБ и ОТ. с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением. Приостанавливание выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков. Требование от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. В подчинении было 60 человек, 25 единиц автомобильной и специальной техники. Самосвалы МАЗ, КАМАЗ, HOWO, SHACMAN, тракторы гусеничные ДТ-75 погрузчики LIUGONG, XCMG, эксваторы TEREX, ассенизаторские машины, автогрейдера, автокраны УРАЛ и МАЗ. Производственные вопросы, подбор кадров, оформление. Выпуск на линию техники, контроль за обеспечение бесперебойной работы, найм техники, ремонт малой механизации. Контроль за техническим состоянием служебного автотранспорта (отечественного и зарубежного производства), правильностью эксплуатации и обслуживания. Работа с сервисными центрами. Ведение документации по расходам на ремонт, ГСМ. Работа с государственными контролирующими органами (ГАИ, гостехнадзор, транспортная инспекция). Работа со страховыми компаниями, учёт страховых случаев, ДТП. Организация технического обслуживания, ремонта и содержание автотранспорта и спецтехники. Выпуск/приём автотранспорта из рейса. Ведение внутренней документации и журналов на бумажных носителях и в электронном виде.

Руководство мобильной группой на автотранспорте, в т. ч. высокой проходимости, вооруженное и оснащенное средствами связи. Оперативное реагирование на обстановку обеспечение безопасности и защита газопровода а также обеспечение защиты и сохранности ценностей, жизни и здоровья клиентов в любой ситуации.

1) представлять интересы крестьянского хозяйства в отношениях с физическими и юридическими лицами. 2) осуществлять гражданско-правовые сделки, не запрещенные законами Республики Казахстан; 3) уполномочить кого-либо из членов хозяйства исполнять свои функции в случае длительного отсутствия; 4) определять основные направления деятельности крестьянского хозяйства; 5) утверждать внутренние правила, процедуры их принятия и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность крестьянского хозяйства; 6) выносить на рассмотрение общего собрания членов крестьянского или фермерского хозяйства вопрос об участии крестьянского хозяйства в создании и деятельности юридических лиц; 7) осуществлять иные права, предусмотренные настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан.

Государственное и местное управление, Менеджмент

АГЕНСТВО РК ПО ЧС ФРГП "Өрт сөндіруші" по Актюбинской области, Пожарный

АО "СЕМСЕР", «Защита жизни и собственности»