Административный департамент, месторождение Жанажол Должность - инженер по кадрам Инженер по кадрам: 1. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3. Проводит изучение и анализ: 3.1. Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений. 3.2. Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 3.3. Результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. . Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. 5. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 6. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 7. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 8. Контролирует: 8.1. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. 8.2. Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. 8.3. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. 8.4. Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. 8.5. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. 9. Составляет установленную отчетность. 10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит