Основные обязанности: Ведение документации (штат 100 чел.): •прием, увольнение, переводы, отпуска; •формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2; •составление и ведение штатного расписания; •оформление больничных листов, командировок, приказы по личному составу; •ведение и учет трудовых книжек; •оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений. •оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников •ведение табеля учета рабочего времени. - Подбор персонала различного уровня.

Юрист, Юриспруденция

Естествознание, Психолог практик