Начиная с простого, вместе создаем великое.

www.komek.kz 18+
КОМЕК Machinery Kazakhstan

официальный дистрибьютор на территории РК техники
премиум-брендов

КОМЕК Machinery Kazakhstan - это
ТОЧКА ОПОРЫ
ЕДИНСТВО СЛОВ И ДЕЛА
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Сервисные вахты на объектах эксплуатации спецтехники:
  • - объект «Варваринское», с. Варваринка, Костанайская область
  • - объект «Бакырчикское горнодобывающее предприятие», п. Ауэзов
  • - объект «Жайремский ГОК», п. Жайрем
  • - объект «Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление», г. Лисаковск
  • - объект «Актогай», Восточно-казахстанская область
  • - объект «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», г. Рудный
  • - объект «Тенгиз», п. Тенгиз, п. Кульсары
  • - объект разрез «Восточный», г. Экибастуз
  • - объект «Долинное», Карагандинская область
представительства:
  • Нур-Султан
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Шымкент
Ассортимент техники и оборудования:
Горная техника
Строительная
техника
Дорожно-строительная
техника
Коммунальная
техника
Дизель-генераторные
установки
Экспертиза:

Разработка рекомендаций по подбору парка техники для реализации проекта. Предоставление стоимости владения техникой в течение всего жизненного цикла.

80%

Доля корпорации Мицуи в ТОО «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан»

20%

Доля IKO Групп в ТОО «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан»

138

Филиалов и торговых представительств за рубежом

7 стран

Группа компаний ИКО представлена в 7 странах СНГ

106,7 млрд.$

Общие активы

Головной офис

Вена, Австрия

472

Дочерних предприятий и объектов

Головной офис

Токио, Япония

Наша история:
2006

2006 год – стратегический альянс между IKO Holding GmbH и Mitsui&Co., Ltd.

2008

2008 год – открытие
филиала в г.Алматы

2012

2012 год – открытие
филиала в г.Атырау

2018

2018 год – открытие
филиала в г.Шымкент

2004

8 декабря 2004 года – основание ТОО «ИКО», официального сервис-дилера Komatsu в Республике Казахстан, австрийской компанией IKO Holding GmbH (Австрия, основана 4 февраля 2004 года)

2007

2007 год – переименование компании в ТОО «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан» и назначение официальным дистрибьютором Komatsu в Республике Казахстан

2009

2009 год – открытие центра по восстановлению компонентов Komatsu (ReBuild) в г. Нур‑Султан (Астана)

2013

2013 год – назначение ТОО «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан» официальным дистрибьютором Bomag в Республике Казахстан и открытие филиала в г. Караганда

2019

2019 год – назначение ТОО «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан» официальным дистрибьютором AJ Power в Республике Казахстан

КОМЕК Machinery Kazakhstan сегодня:
более 500 постоянных клиентов
более 50 оснащенных сервисных автомобилей
более 1050 единиц техники под контролем сервисной службы
более 8 000 000 $ собственный склад запасных частей
более 250 сотрудников
более 200 узлов и агрегатов восстановлено в собственном Центре восстановления
цель Репутация надежного партнёра, с которым выгодно работать из года в год
миссия Мы способствуем успеху Клиентов, осуществляя дистрибуцию спецтехники премиум-класса. Мы несем ответственность за каждую единицу спецтехники поставляемых брендов.
Ценности компании
надежность

Мы исполняем все свои обязательства в полном объеме и в срок, нам доверяют на любом этапе совместной работы.

развитие

Мы стремимся к тому, чтобы лучшая спецтехника и своевременный профессиональный сервис стали доступны в любой точке страны.

команда

Всех нас объединяют любовь к своему делу и общие принципы, которыми мы никогда не поступимся.

репутация

Мы дорожим своим именем.
Мы все делаем правильно: работая с Клиентом и Партнерами, выстраивая отношения с сотрудниками и взаимодействуя с обществом, в котором мы работаем и развиваемся.

ценим в коллективе
надежность

Сказал – сделал. Сделал все возможное, чтобы сделать вовремя, и предупреждал, если в не успевает. Не обманывал и не скрывал важную для меня информацию. Я уверен в нем и доверяю ему.

развитие

Проявляет живой интерес к новому и поиску более эффективных решений задач. Самостоятельно изучает как материалы по своим профессиональным задачам, так и для своего личного развития. Советуется и собирает различные мнения перед принятием решений. Открыто признает свои ошибки.

команда

Товарищ, Партнёр, Друг. Знает историю и гордится успехами как КМК, так и подразделения, в котором работает. С осознанием внешних обстоятельств и задач своего подразделения, повышает эффективность выполнения своих задач, проявляет разумную инициативу, а также подбадривает остальных.

репутация

Пример для меня. Получает благодарности от Клиентов и коллег. Отличается зрелыми суждениями. Дает профессиональные рекомендации. Безупречно выполняет свои задачи. Порядочен.

Мы - команда КОМЕК! Присоединяйтесь!

Мы предлагаем лучшие условия работы

прозрачная система мотивации и официальная заработная плата
четко поставленные цели и задачи
непрерывное развитие, возможность корпоративного обучения
стабильная работа в успешной компании
Мы ориентированы на сотрудничество как с высококвалифицированными специалистами, так и с кандидатами, которые только начинают свой профессиональный путь.
частые вопросы:
Почему в тексте вакансии не указана заработная плата?

Если в объявлении не указана заработная плата, это означает, что финансовая мотивация обсуждается с кандидатами при собеседовании. Традиционно она состоит из двух частей: оклад и квартальная премия.

Как долго принимается решение после собеседования?

По итогам собеседований решение о финальном кандидате принимается коллегиально.Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому, если между встречами возникает временная пауза, это означает, что мы тщательно обдумываем наше решение. В случае положительного результата вам позвонит менеджер по персоналу и направит предложение о работе, где будут прописаны условия, на которых вам предлагается должность. Отрицательный результат не означает, что при появлении подобной вакансии ваше резюме не будет рассмотрено вновь. Все возможно! Подготовьтесь, наберитесь опыта, и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому, если между встречами возникает временная пауза, это означает, что мы тщательно обдумываем наше решение. В случае положительного результата вам позвонит менеджер по персоналу и направит предложение о работе, где будут прописаны условия, на которых вам предлагается должность. Отрицательный результат не означает, что при появлении подобной вакансии ваше резюме не будет рассмотрено вновь. Все возможно! Подготовьтесь, наберитесь опыта, и мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Сколько длится собеседование?

От 30 минут до 2 часов. Как правило, длительность собеседования зависит от уровня должности, на которую вы претендуете.

Как проходит собеседование?

Как правило, собеседование проходит в несколько этапов. Сначала это может быть телефонное интервью, а далее — встречи с руководителями.

В какие сроки ожидать ответ на отправленное резюме?

В течение 3 рабочих дней мы отправляем подтверждение о получении резюме. После принятия положительного решения вам позвонит менеджер по персоналу, курирующий данную вакансию. Если мы не вышли на связь в течение недели, то, к сожалению, мы не готовы продолжить общение по текущей вакансии. Ваше резюме будет размещено в базе данных. И при появлении подходящей для вас вакансии мы вам сообщим. Если у вас есть желание оставаться с нами на связи, то вы можете подписаться на уведомления о вакансиях и получать информацию об открытых позициях на вашу электронную почту.

корпоративная культура
ценности в компании: надежность

Мы исполняем все свои обязательства в полном объеме и в срок, нам доверяют на любом этапе совместной работы.

развитие

Мы стремимся к тому, чтобы лучшая спецтехника и своевременный профессиональный сервис стали доступны в любой точке страны.

команда

Всех нас объединяют любовь к своему делу и общие принципы, которыми мы никогда не поступимся.

репутация

Мы дорожим своим именем. Мы все делаем правильно: работая с Клиентом и Партнерами, выстраивая отношения с сотрудниками и взаимодействуя с обществом, в котором мы работаем и развиваемся.

цель:

Репутация надежного партнера, с которым выгодно из года в год

миссия:

Мы способствуем успеху Клиентов, осуществляя дистрибуцию спецтехники премиум-класса. Мы несем ответственность за каждую единицу спецтехники поставляемых брендов.

ценности в коллективе: надежность

Сказал – сделал. Сделал все возможное, чтобы сделать вовремя, и предупреждал, если в не успевает. Не обманывал и не скрывал важную для меня информацию. Я уверен в нем и доверяю ему.

развитие

Проявляет живой интерес к новому и поиску более эффективных решений задач. Самостоятельно изучает как материалы по своим профессиональным задачам, так и для своего личного развития.
Советуется и собирает различные мнения перед принятием решений.
Открыто признает свои ошибки.

команда

Товарищ, Партнёр, Друг. Знает историю и гордится успехами как КМК, так и подразделения, в котором работает. С осознанием внешних обстоятельств и задач своего подразделения, повышает эффективность выполнения своих задач, проявляет разумную инициативу, а также подбадривает остальных.

репутация

Пример для меня. Получает благодарности от Клиентов и коллег. Отличается зрелыми суждениями. Дает профессиональные рекомендации. Безупречно выполняет свои задачи. Порядочен.

Вакансии компании «КОМЕК МАШИНЕРИ Казахстан» 

Вакансии в текущем регионе: Казахстан11

Продажи4
Производство, сельское хозяйство1
Строительство, недвижимость2
Транспорт, логистика2
Автомобильный бизнес7
Инсталляция и сервис1
Рабочий персонал2