Работа в области управления персоналом, тренинги в Актобе

Проведение обучающих курсов и тренингов в форматах онлайн и офлайн. Разработка учебных программ и методических пособий.

Высшее образование по специализации. Опыт работы не менее 5 лет на управленческой должности. Грамотная письменная и устная речь.

Проведение обучающих курсов и тренингов в форматах онлайн и офлайн. Разработка учебных программ и методических пособий.

Высшее образование по специализации. Опыт работы не менее 5 лет на управленческой должности. Грамотная письменная и устная речь.

Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.

Высшее образование. Обязательно с опытом работы на аналогичной позиции. Хорошо развитые коммуникативные и организационные навыки. Аналитическое мышление.

Учет личного состава филиала Товарищества, его подразделений в соответствии с трудовым законодательством республики Казахстан и внутренними нормативными актами работодателя.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, полный день.

Определяет потребности сотрудников в обучении и развитии, в соответствии со спецификой деятельности. Разрабатывает программы обучения, стратегию развития персонала.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Высоко развитые коммуникативные навыки и лидерские качества. Хорошая дикция, умение выступать на публике...

Работать с теплыми откликами кандидатов крупной торговой сети. Проводить первичное телеинтервью. Консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам...

Грамотной речью и четкой дикцией. Желанием помогать людям в вопросах доставки. Стремлением к развитию и профессиональному росту. Уверенными навыками работы...

Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке. У нас проходят зуум встречи и обучения на интересующие Вас темы...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей...

Массовый подбор линейного персонала (водители такси). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии. Ведение учета кандидатов – внесение в базу...

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.

Обеспечение учебного процесса компании в г. Актобе и в других городах. Проведение тренингов для сотрудников фронт-офиса. Создание обучающих материалов...

Высшее (техническое и/или экономическое и/или управленческое и/или психологическое). Опыт личных продаж в автобизнесе -желательно, или опыт салонных...

Подбор водительского персонала для работы вахтовым методом на территории РФ. Ведение массового подбора персонала на вакантные должности (водители, машинисты спецтехники).

Наличие среднего профессионального образования. Стаж работы по специальности от года. Навыки проведения телефонного интервью и Skype интервью. Отличное знание ПК.

Возглавляет работу по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации. Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода...

Высшее профессиональное образование и стаж работы, в том числе на аналогичных руководящих должностях, не менее 3 лет. Законодательные и нормативные...

Поиску новых сотрудников. Проведению собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведению кадрового документооборота. Организация корпоративных мероприятий. Решению спорных вопросов с...

Умение и знание вышеперечисленного функционала (опыт работы обязателен). Высокая скорость работы. Стрессоустойчивость.

Управление качеством предоставляемых услуг группой Компаний. Обеспечение оптимального исполнения материальных и других ресурсов. Поддержание высокого уровня обслуживания и обратной связи...

Прямой характер в отношении с любым сотрудником, включая руководство (человек "открытого мнения"). Высокое чувство справедливости отношений в любых направлениях.

Подбор персонала. Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.

порядок ведения банка данных о персонале предприятия. - основы делопроизводства. - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. - основы трудового законодательства; правила и...

Прием продукции и других товарно-материальных ценностей на склад. Выдача (отпуск) продукции и других товарно-материальных ценностей со склада.

Высшее образование (химическое или фармацевтическое).