Рекрутер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах.
3.6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Возглавлять производственную работу на предприятии и уверенно руководить ее деятельностью. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост...
Опыт работы в сфере строительства и на руководящих должностях более 3-х лет.
Руководство и организация производственной деятельностью предприятия строительных материалов завода ЖБИ, работа по выпуску и освоению новых видов продукции, подбору оборудования.
Опыт работы на руководящей должности и на производстве более 3-х лет.
Ежедневный учет объемов выполненных сварочно-монтажных работ. Систематизация, обработка и составление ежемесячного отчета выполненных работ Службы сварочно-монтажных работ (по...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание законодательства РК в сфере трудового права.
Профильное образование (высшее или среднеспециальное), либо международный сертификат по профилю. Уровень ИКТ-компетентности для использования в обучении (Windows, Microsoft Word...
Профильное образование (высшее или средне-специальное), либо международный сертификат по профилю. Уровень ИКТ-компетентности для использования в обучении (Windows, MicrosoftWord...
Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Желателен опыт рекрутинга. Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1...
Сбор, выдачи, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО.
Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.
Эффективная организация деятельности работников магазина в торговом зале (контроль выкладки товара, наличие ценников, представленность всего ассортимента товара, работа с планограммами).
Опыт работы не менее 1 года. Личные качества: Клиентоориентированность, управленческие способности, нацеленность на результат, лидерские качества, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Подписание договоров и меморандумов с партнёрами проекта. Ведение переговоров. Организация и управление лекторами. Сдача отчётов о проделанной работе в рамках...
Высшее или средне-специальное образование. Базовые знания ПК (MS Office). Ведение переговоров и публичные выступления (лекции/семинары). Лидерские качества.
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. Структура и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации не менее 3 лет. Знание трудового законодательства. Владение системы и методы оценки...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
