Обеспечение учета кадров и ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения (ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения в соответствии с трудовым законодательством и...
Высшее образование. Опыт работы инспектором по кадрам не меньше 2-х лет. Знание участков работы по вахтовому методу.
Разработка проектов штатного расписания. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины. Контроль установления наименований профессий и должностей. Анализ движения численности.
Высшее образование. Опыт работы экономистом по труду от 2 лет. Знание сдельной оплаты труда, вахтового метода работы. Знание Excel (сводные...
Подбор персонала на магазины. Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные). Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь ПК. Знание казахского языка...
Помощь в подборе кадров на вакантные позиции. Оформление сотрудников, согласно ТК РК. Регистрация входящей, исходящей корреспонденции. Другие задачи, заданные руководителем.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет в одной компании. Опыт в поиске и оформлении...
Ведение табельного учета работников предприятия. Работа с документацией, 1С. Вести табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии.
Знание 1С, первичный опыт ведения табеля, внимательность.
У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
