Работа в области управления персоналом, тренинги в Актобе

Формирование команды, во всех наших филиалах (под требование компании). Плановые тренинги команды. Индивидуальная работа с сотрудниками. Высчитывание и выведение разноплановых...

Опыт работы более 5 лет. Успешно реализованные проекты.

Подбор персонала.

Опыт работы на данной должности (подбор). Высшее образование. Владение казахского и русского языка.

Сбор, выдачи, подписания кадровых документов работникам в сроки установленные законодательством. Оперативное реагирование на просьбы аудиторов и представителей ТШО.

Необходим опыт в работе в сфере кадрового делопроизводства. Хорошее знание казахского, русского языков. Умение и желание работать с документами. Аккуратность.

Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях.

Высшее образование. Активная жизненная позиция, склонность к обучению и развитию. Высоко развитые коммуникативные навыки и организаторские способности.

Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.

Опыт в сфере подбора персонала или продажах . Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, нацеленность на результат.

Обеспечение привлечения и найма талантливых кандидатов на позиции в компании. Контроль и участие в адаптации новых сотрудников. Организация наличия кадрового...

Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере HR. 3 года опыта работы в сфере HR. Опыт закрытия рабочих вакансий, навыки...

Организовывает, планирует и координирует деятельность магазина. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору...

Опыт работы на руководящей должности в сфере торговли не менее 3 лет. Навыки организации, управления персоналом оптово-розничного магазина.

Выполнение планов продаж премиального продукта (без поиска клиентов). Активная поддержка и сопровождение базы действующих клиентов. Коммуникация и взаимодействие с клиентами...

Наличие успешного опыта в продажах. Наличие опыта работы в премиальном сегменте, будет являться преимуществом. Хорошо развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, активная...

Участвовать в разработке стратегии развития компании, совместно с ТОПами. Взаимодействовать с руководителями подразделений для понимания профиля специалиста для поиска.

Мы ищем амбициозных, креативных, инициативных, находчивых, ответственных и командных сотрудников, готовых работать на РЕЗУЛЬТАТ - несмотря ни на какие ОБСТОЯТЕЛЬСТВА (остальные...

Обучение, развитие, аттестация и оценка торгового персонала. Проведение полевых и аудиторных тренингов. Поддержание корпоративной культуры. Подбор персонала.

Опыт написания и проведения тренингов. Желателен опыт работы на рынке FMCG.

Обязательное знание казахского, русского языка. Хорошая методическая подготовка, умение выбирать адекватные методы обучения. Требования: Умение выступать перед аудиторией.

Организация, координация и контроль работы предприятия (компании). Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании. Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих...

Высшее образование (желательно медицинское). Опыт работы на руководящей должности в медицинских учреждениях от 3лет. Знание нормативных и законодательных актов.

Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Консультирование клиентов по...

Знание ТК РК. Опыт работы с сайтом енбек. Аккуратность, умение организовывать свое рабочее время.

Контроль работы кафе. Управление персоналом (обучение новичков, составление графиков работы, мотивация сотрудников, контроль рабочего процесса). Поддержание комфорта и приятной атмосферы...

Опыт работы не менее 1года на аналогичной должности. Критическое мышление, умение быстро и правильно реагировать на проблемы и задачи.